Кастомные поля вакансий

Обновлено 9 марта 2026 г.

Что такое кастомные поля

Кастомные поля (пользовательские поля) — это дополнительные поля данных, которые вы создаёте для сбора информации, специфичной для вашей организации. HRStream позволяет настраивать поля для формы создания вакансий, чтобы каждая заявка на подбор содержала именно ту информацию, которая нужна вашей команде.

Зачем нужны кастомные поля?
Стандартных полей (должность, зарплата, описание) часто недостаточно. Кастомные поля позволяют фиксировать специфическую информацию: бюджет на рекрутинг, ФИО нанимающего менеджера, тип занятости, формат работы и любые другие данные, важные для вашего процесса.

Где настроить поля вакансий

Перейдите в НастройкиПоля вакансии. Здесь вы увидите все текущие поля, сгруппированные по секциям.

Управление полями вакансии

Секции полей

Все поля организованы по секциям (группам), которые отображаются как отдельные блоки в форме создания вакансии. По умолчанию доступны 5 секций:

Секция Назначение Примеры полей
Основное Базовая информация о вакансии Должность, Отдел, Зарплата, Компания, Количество позиций
Требования Требования к кандидату Обязанности, Навыки, Опыт работы, Уровень позиции
Процесс Описание процесса подбора Этапы отбора, Участники интервью
Риски Оценка рисков и приоритетов Влияние на бизнес, Срочность закрытия
Дополнительно Прочая информация Прикреплённые файлы, Комментарии

Типы полей

HRStream поддерживает несколько типов полей для разных видов данных:

Тип Описание Пример использования
Текстовая строка Короткий текст в одну строку Должность, ФИО менеджера
Многострочный текст Длинный текст с переносами строк Обязанности, Требования к опыту
Число Целое число Количество позиций, Стаж (лет)
Дробное число Число с десятичной частью Ставка (0.5, 1.0), Коэффициент
Дата Выбор даты из календаря Желаемая дата выхода, Дедлайн
Да/Нет Переключатель (checkbox) Удалённая работа, Требуется релокация
Выбор из списка Выпадающий список с одним вариантом Отдел, Уровень позиции, Формат работы
Множественный выбор Выбор нескольких вариантов из списка Требуемые языки, Технологии
Файл Загрузка файла (до 3 файлов) Описание вакансии (PDF), Тестовое задание

Создание нового поля

  1. Перейдите в НастройкиПоля вакансии
  2. Нажмите «Создать новое поле»
  3. Заполните параметры поля:
    • Название — отображаемое имя поля в форме
    • Тип — выберите из списка типов (текст, число, выбор и т.д.)
    • Секция — в какой группе отображать поле
    • Обязательное — должен ли пользователь заполнить поле
    • Подсказка — текст-подсказка под полем
    • Placeholder — текст внутри пустого поля
  4. Если тип поля — «Выбор из списка» или «Множественный выбор», добавьте варианты ответов
  5. Нажмите «Сохранить»
Совет: Для полей типа «Выбор из списка» можно установить значение по умолчанию. Это удобно, когда большинство вакансий имеют одинаковое значение (например, «Формат работы» = «Офис» по умолчанию).

Как поля отображаются в форме вакансии

При создании вакансии (заявки на подбор) все настроенные поля автоматически отображаются в форме, сгруппированные по секциям:

Форма создания вакансии

Обратите внимание на ключевые элементы формы:

  • Звёздочка (*) у названия поля означает, что поле обязательное
  • «Улучшить с AI» — кнопка для текстовых полей, позволяющая улучшить текст с помощью искусственного интеллекта
  • Подсказки под каждым полем помогают понять, что нужно заполнить
  • Секции визуально разделены заголовками: Основное, Требования, Процесс и т.д.
Секция Требования в форме вакансии

Редактирование и удаление полей

Для каждого поля в настройках доступны действия:

  • Редактировать — изменить название, подсказку, обязательность или варианты выбора
  • Управление значениями — для полей с выбором: добавить, удалить или переименовать варианты
  • Удалить — полностью удалить поле
Осторожно с удалением: При удалении поля все данные, которые были введены в это поле для существующих вакансий, будут потеряны. Если поле больше не нужно, лучше сделать его необязательным, а не удалять.
Системные поля (отмечены значком «Системное») нельзя удалить. Это базовые поля, необходимые для работы платформы: Должность, Отдел и другие.