Шаблоны сообщений
Шаблоны сообщений WhatsApp — это заранее утверждённые текстовые шаблоны, которые позволяют инициировать общение с кандидатами. Они являются обязательным инструментом для отправки первого сообщения и возобновления переписки после истечения 24-часового окна.
Что такое шаблоны сообщений
Шаблоны (Message Templates) — это формат сообщений, утверждённых компанией Meta. WhatsApp Business API требует их использования для защиты пользователей от спама. Вы не можете отправить произвольное первое сообщение кандидату — только шаблон, прошедший модерацию Meta.
- Первое сообщение кандидату, который никогда вам не писал.
- Сообщение кандидату, который не писал вам более 24 часов.
- Массовая рассылка приглашений на вакансии.
- Запуск AI-скрининга.
Категории шаблонов
Meta классифицирует шаблоны по категориям, которые влияют на стоимость отправки и скорость модерации:
| Категория | Назначение | Примеры для рекрутинга |
|---|---|---|
| Utility | Транзакционные и сервисные сообщения | Приглашение на интервью, подтверждение встречи, статус заявки |
| Marketing | Промо и маркетинговые рассылки | Приглашение на вакансию, информация о компании |
| Authentication | Подтверждение личности | Обычно не используется в рекрутинге |
Для рекрутинга чаще всего используются категории Utility (для коммуникаций, связанных с процессом найма) и Marketing (для первичных приглашений на вакансии).
Создание шаблонов в Meta Business Manager
Шаблоны создаются и утверждаются через Meta Business Manager. HRStream автоматически синхронизирует список утверждённых шаблонов.
Пошаговая инструкция
- Откройте Meta Business Manager.
- Перейдите в WhatsApp Manager → Шаблоны сообщений.
- Нажмите «Создать шаблон».
- Выберите категорию шаблона (Utility или Marketing).
- Укажите название шаблона на латинице (например,
interview_invitation). - Выберите язык — русский (ru).
- Напишите текст шаблона, используя переменные в формате
{{1}},{{2}}и т.д. - Отправьте шаблон на модерацию.
Пример шаблона
Шаблон приглашения на вакансию:
Здравствуйте, {{1}}!
Компания {{2}} ищет специалиста на позицию «{{3}}».
Ваш опыт и навыки могут отлично подойти для этой роли.
Хотели бы вы узнать подробности?
Ответьте «Да» для получения информации о вакансии.
В этом примере {{1}} — имя кандидата, {{2}} — название компании,
{{3}} — название вакансии. Эти переменные заполняются автоматически
при отправке из HRStream.
Процесс модерации
После отправки шаблон проходит модерацию Meta. Обычно это занимает от нескольких минут до 24 часов. Возможные статусы:
- На рассмотрении (Pending) — шаблон отправлен и ожидает проверки.
- Утверждён (Approved) — шаблон прошёл модерацию и готов к использованию.
- Отклонён (Rejected) — шаблон не прошёл модерацию. Причина указывается в комментарии.
Использование шаблонов в HRStream
После утверждения шаблон автоматически появляется в списке доступных шаблонов в мессенджере HRStream. Для отправки шаблона:
- Откройте диалог с кандидатом (или создайте новый).
- Нажмите кнопку «Шаблон» рядом с полем ввода сообщения.
- В открывшемся окне выберите нужный шаблон из списка.
- Если шаблон содержит переменные, заполните их значениями. Для привязанных кандидатов переменные заполняются автоматически (имя, название вакансии и т.д.).
- Проверьте предпросмотр сообщения.
- Нажмите «Отправить».
Переменные шаблонов
HRStream автоматически подставляет значения переменных на основе данных из профиля кандидата и связанных вакансий:
| Переменная | Источник данных | Пример значения |
|---|---|---|
{{1}} — Имя кандидата |
Профиль кандидата | Алексей |
{{2}} — Название компании |
Настройки организации | HRStream |
{{3}} — Вакансия |
Связанная вакансия | Senior Python Developer |
Если кандидат не привязан к профилю или данные отсутствуют, переменные нужно заполнить вручную перед отправкой.
Лучшие практики при создании шаблонов
- Будьте конкретны. Укажите, кто вы и зачем пишете, с первых строк. Кандидат должен понять контекст без дополнительных вопросов.
- Используйте вежливый тон. Приветствие по имени и уважительное обращение повышают отклик.
- Добавьте призыв к действию. Попросите кандидата ответить, чтобы открылось 24-часовое окно для свободного общения.
- Не злоупотребляйте переменными. 2–3 переменных на шаблон — оптимально. Слишком много динамических вставок усложняют шаблон.
- Избегайте чрезмерно рекламного тона. Meta может отклонить шаблон, если он выглядит как агрессивная реклама.
- Создайте набор шаблонов для разных ситуаций: приглашение на вакансию, напоминание об интервью, запрос обратной связи, повторное обращение.
Частые причины отклонения шаблонов
| Причина | Рекомендация |
|---|---|
| Неясная цель сообщения | Чётко укажите, зачем вы пишете кандидату |
| Отсутствие идентификации отправителя | Укажите название компании в тексте шаблона |
| Чрезмерно рекламный стиль | Используйте нейтральный, деловой тон |
| Ошибки в переменных | Проверьте формат переменных: {{1}}, {{2}} |
| Дублирование существующего шаблона | Используйте уникальный текст для каждого шаблона |