Канбан-доска кандидатов в HRStream

Канбан-доска и режимы отображения

Канбан-доска — это визуальный инструмент управления кандидатами на конкретной вакансии. Она отображает все этапы воронки найма в виде колонок, а кандидатов — в виде карточек, которые можно перемещать между этапами.

Как открыть канбан-доску

Перейдите в раздел «Вакансии»
Нажмите на название вакансии в таблице — она должна быть в статусе «Активна»
Или нажмите на вакансию в блоке «Активные» в боковом меню

Элементы канбан-доски

Шапка вакансии

В верхней части отображается:

Название вакансии и текущий статус (Активна / Приостановлена / Закрыта)
«Вопросы скрининга» — настройка вопросов для AI-скрининга кандидатов
«Детали вакансии» — просмотр всех полей вакансии
«HeadHunter» — интеграция с HeadHunter для публикации и отклик

Панель поиска и переключатель режимов

Под шапкой расположена строка поиска по имени/email и переключатель между тремя режимами отображения: Доска, Список и Матрица.

Колонки (этапы воронки)

Каждая колонка соответствует этапу воронки найма. В заголовке колонки — название этапа и количество кандидатов. Этапы настраиваются в разделе «Воронки и поля» (см. соответствующий раздел документации).

Карточки кандидатов

Каждая карточка на доске содержит:

Аватар с инициалами
Имя и фамилию
Email
Меню действий (⋮) — перемещение на другой этап, назначение интервью

При наличии дополнительных данных на карточке также отображаются: должность, компания, метки, AI Fit (оценка соответствия) и SLA-индикатор.

Перемещение кандидатов

Для перемещения кандидата между этапами используйте перетаскивание (drag & drop):

Зажмите карточку кандидата левой кнопкой мыши
Перетащите её в нужную колонку (этап)
Отпустите — кандидат переместится на новый этап

Внимание: При перемещении кандидата на этап «Отказ» система запросит причину отказа. Это обязательное поле для аналитики и обратной связи.

Также можно переместить кандидата через контекстное меню (⋮) на карточке.

Три режима отображения

1. Доска (Канбан)

Классическое представление в виде горизонтальных колонок. Каждая колонка — этап воронки. Идеально подходит для визуального управления процессом найма с помощью drag & drop.

2. Список

Табличное представление с группировкой по этапам. Каждый этап — сворачиваемая секция с таблицей кандидатов внутри. Удобно для быстрого просмотра всех кандидатов на всех этапах.

Колонки таблицы: кандидат, должность, компания, AI Fit, SLA.

3. Матрица

Матричное представление, где строки — кандидаты, а столбцы — этапы воронки. Точкой отмечен текущий этап каждого кандидата. Позволяет видеть полную картину движения всех кандидатов по воронке на одном экране.

Совет: Используйте режим «Доска» для ежедневной работы с кандидатами, «Список» — для быстрого обзора, и «Матрица» — для отчётности и анализа движения кандидатов по воронке.

Поиск на канбан-доске

Строка поиска над доской фильтрует кандидатов по имени и email в реальном времени. Это полезно, когда на вакансии много кандидатов и нужно быстро найти конкретного.