Что такое HRStream
HRStream — это ATS-платформа (Applicant Tracking System), созданная для автоматизации полного цикла найма: от публикации вакансии до выхода кандидата на работу. Платформа объединяет все инструменты рекрутера в едином интерфейсе, устраняя необходимость переключаться между таблицами, почтой, мессенджерами и джоб-бордами.
Платформа спроектирована для внутренних HR-отделов компаний от 10 до 5000 сотрудников и рекрутинговых агентств, которым необходимо вести параллельную работу по нескольким вакансиям с прозрачной аналитикой и командным взаимодействием.
Ключевые возможности
Управление вакансиями
Создавайте вакансии с детальным описанием, требованиями и условиями. Каждая вакансия содержит структурированные поля: должность, подразделение, город, тип занятости, зарплатную вилку и описание. Вакансии можно публиковать на подключённых джоб-бордах одним нажатием или вести в закрытом режиме для внутреннего подбора.
База кандидатов
Единая база всех кандидатов вашей организации с полной историей взаимодействий. Каждый профиль кандидата содержит контактные данные, прикреплённое резюме, историю отправленных сообщений, результаты интервью и текущий этап воронки. Мощные фильтры позволяют быстро находить нужных кандидатов по навыкам, опыту, вакансии и статусу.
Kanban-воронка найма
Визуальная доска с настраиваемыми этапами воронки: «Новый», «Скрининг», «Интервью», «Оффер», «Принят» и другие. Перетаскивайте карточки кандидатов между этапами, отслеживайте сроки нахождения на каждом этапе и получайте уведомления о «зависших» кандидатах. Воронка настраивается отдельно для каждой вакансии.
Интеграция с HeadHunter
Двусторонняя интеграция с HeadHunter (hh.kz / hh.ru) позволяет:
- Публиковать вакансии на HeadHunter прямо из HRStream
- Автоматически получать отклики и создавать карточки кандидатов
- Искать кандидатов в базе резюме HeadHunter (холодный поиск)
- Синхронизировать статусы между платформами
Встроенный мессенджер (WhatsApp Business API)
Общайтесь с кандидатами через WhatsApp прямо из интерфейса HRStream. Все сообщения сохраняются в профиле кандидата, доступны всей команде и привязаны к конкретной вакансии. Поддерживаются текстовые сообщения, файлы, изображения и шаблоны сообщений WhatsApp Business API.
AI-скрининг
Автоматический первичный скрининг кандидатов с помощью искусственного интеллекта. AI-бот ведёт структурированный диалог с кандидатом через WhatsApp, задаёт квалификационные вопросы по заданному сценарию и формирует отчёт с оценкой соответствия требованиям вакансии. Рекрутер получает готовый результат и может сосредоточиться на наиболее подходящих кандидатах.
Аналитика и отчёты
Дашборд с ключевыми метриками найма в реальном времени:
- Время закрытия вакансии — средний срок от публикации до найма
- Конверсия воронки — процент перехода между этапами
- Источники кандидатов — эффективность каналов привлечения
- Нагрузка на рекрутеров — распределение вакансий и кандидатов
- Активность команды — количество действий, сообщений и интервью
Командная работа
Приглашайте коллег в организацию, назначайте ответственных за вакансии, оставляйте внутренние комментарии к кандидатам. Гибкая система ролей позволяет разграничить доступ: администратор видит всё, рекрутер — только свои вакансии, нанимающий менеджер — только назначенных ему кандидатов.
Архитектура платформы
HRStream состоит из нескольких ключевых разделов, объединённых в единый интерфейс:
| Раздел | Назначение |
|---|---|
| Дашборд | Сводка по активным вакансиям, новым кандидатам и предстоящим интервью |
| Вакансии | Создание, редактирование и публикация вакансий, Kanban-воронка |
| Кандидаты | Единая база кандидатов с фильтрами, профилями и историей |
| Мессенджер | Переписка с кандидатами через WhatsApp Business API |
| Аналитика | Дашборды, отчёты и метрики эффективности найма |
| Настройки | Управление организацией, интеграциями, шаблонами и командой |
Преимущества перед ручными процессами
Многие команды по-прежнему ведут подбор в таблицах Excel, пересылают резюме по почте и общаются с кандидатами через личный WhatsApp. Такой подход создаёт ряд проблем, которые HRStream решает системно:
| Проблема | Как решает HRStream |
|---|---|
| Кандидаты теряются между таблицами и почтой | Единая база с полной историей и статусами |
| Нет прозрачности — руководитель не видит воронку | Kanban-доска и аналитика в реальном времени |
| Дублирование ручного ввода на HeadHunter и в таблице | Двусторонняя синхронизация с HeadHunter |
| Переписка в личном WhatsApp недоступна коллегам | Корпоративный мессенджер с общим доступом |
| Первичный скрининг отнимает часы рабочего времени | AI-скрининг автоматизирует квалификационные вопросы |
| Невозможно измерить эффективность процесса найма | Детальная аналитика по каждому этапу воронки |
Вы можете начать работу с HRStream за 10 минут: зарегистрируйтесь, создайте первую вакансию и пригласите коллегу. Подробнее — в следующем разделе «Регистрация и первый вход».